Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yüzlerce meslek grubunun erken emeklilik avantajı sağlayan yıpranma payı hakkına kısıtlama getirdi. Nisan 2025 itibarıyla yürürlüğe giren düzenlemeyle, yalnızca gerçekten riskli ve zor koşullarda çalışanların bu haktan faydalanabilmesi için belgeyle ispat şartı getirildi. SGK, 98 sayfalık kapsamlı bir liste yayınlayarak hangi mesleklerin artık fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı) kapsamında değerlendirilmeyeceğini ilan etti.
Yeni düzenlemeye göre, birçok meslek grubu fiili hizmet süresi zammı kapsamından çıkarıldı. Artık belediye başkan yardımcılarından oda başkanlarına, muhasebecilerden sekreterlere kadar birçok çalışan erken emeklilik hakkından yararlanamayacak. Bu kişilerin çalışmaları SGK sistemine fiili hizmet süresi kapsamında bildirilemeyecek ve yalnızca işveren tarafından resmî belgeyle kanıtlanan durumlarda istisna uygulanabilecek.
SGK tarafından yapılan açıklamada, Nisan 2025 itibarıyla fiili hizmet süresi bildirimleri sırasında meslek kodu denetimi yapılacağı ve kapsam dışı meslekler için sistemin otomatik olarak bildirimleri reddedeceği belirtildi.
Bu karar, yıpranma payının amacı dışına çıkmasını engellemeyi ve gerçekten yıpratıcı, tehlikeli işlerde çalışanları korumayı hedefliyor. Ancak, kamuoyunda bu düzenleme birçok çalışan tarafından erken emeklilik hakkının ellerinden alındığı şeklinde eleştiriliyor.
ERKEN EMEKLİLİKTE KAPSAM DIŞI KALAN MESLEKLERDEN BAZILARI:
-
Belediye ve kamu yöneticileri
-
Siyasi parti ve sendika yöneticileri
-
Oda, dernek, kooperatif başkanları
-
Sekreter, muhasebeci, danışman, aşçı, çaycı gibi hizmet personelleri
-
Balık toptancısı, bar çalışanları
SGK’nın bu adımı, sosyal güvenlik sisteminde denetimi artırmak ve suistimalleri engellemek adına önemli bir reform olarak değerlendirilse de, kapsam dışı kalan meslek mensupları açısından ciddi hak kayıplarına yol açabilir.
