TÜİK’ten Ağustos Ayı İşsizlik Verileri: Oran %8,5’e Geriledi

TÜİK, ağustos ayına ait işsizlik verilerini açıkladı. Buna göre, işsizlik oranı ağustosta 0,3 puanlık bir düşüşle yüzde 8,5 seviyesine geriledi. Geçen ay işsizlik oranı yüzde 8,8 olarak kaydedilmişti.

Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı da %8,5 olarak belirlendi.

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 2024 yılı Ağustos ayında 15 yaş ve üzerindeki işsiz sayısı, bir önceki aya göre 89 bin kişi azalarak 3 milyon 55 bin kişiye düştü. Bu dönemde erkeklerde işsizlik oranı %7,0, kadınlarda ise %11,4 olarak tespit edildi. Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %49,7 seviyesinde gerçekleşti.

İstihdam edilenlerin sayısı, ağustosta bir önceki aya göre 78 bin kişi artarak 32 milyon 776 bin kişiye ulaştı. İstihdam oranı ise 0,1 puanlık bir artışla %49,7 oldu. Bu oran erkeklerde %67,1, kadınlarda ise %32,6 olarak belirlendi. Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı %54,3 olarak kaydedildi.

2024 yılı Ağustos ayında işgücü sayısı, bir önceki aya göre 10 bin kişi azalarak 35 milyon 831 bin kişiye geriledi. İşgücüne katılma oranı ise %54,3 seviyesine düştü. Bu oran erkeklerde %72,1, kadınlarda %36,8 olarak belirlendi.

Genç nüfusta, yani 15-24 yaş grubunda, mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %16,5 olarak tespit edildi. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde %13,8, kadınlarda ise %21,4 seviyesindedir.

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, ağustos ayında 42,7 saat olarak kaydedildi. Bu süre, bir önceki aya göre 0,1 saatlik bir artış gösterdi.

Ayrıca, mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı %27,2 olarak belirlendi. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerin oluşturduğu bu oranın, bir önceki aya göre 0,7 puan arttığı görüldü. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin birleşik oranı ise %18,2 olarak hesaplandı; işsiz ve potansiyel işgücünün birleşik oranı ise %18,7 seviyesindedir.

KAYNAK:yenicaggazetesi

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *